ほぼ1年半後 フラーハウス クリエイターのジェフ・フランクリンがNetflixのホームコメディから削除され、彼の解雇に関する詳細が明らかになり始めています。による ハリウッドレポーター 、ワーナーブラザースの幹部は最近、フランクリンと彼の後継者であるブライアンベハーとの間で進行中の訴訟で、フランクリンが複数の女性作家による不適切な行動とセクハラで告発されたと主張する宣誓宣言を提出しました。幹部によると、ワーナーブラザースは2016年に最初にプロデューサーの調査を開始し、その後8人に話しかけました。 フラーハウス フランクリンが乱交について自慢していると主張し、女性と有色人種を雇うことについて不平を言ったスタッフは、彼が[彼の]スタッフのすべての女性が子宮摘出術とより有毒な行動をとることを望んでいると述べた。
フランクリンはから解雇されました フラーハウス 2018年2月、セットでの彼の不適切な行動について不満が表面化した後。作成者は申し立てを否定し、シーズン4のショーランナーを引き継いだBeharが、＃MeToo運動を装って故意に彼を妨害したと非難しました。 2019年4月、 フランクリンはベハールを訴えた 、新しいショーランナーが、イベントの偽造またはツイストバージョンのいずれかであるフランクリンに関する不愉快で不快な情報を編集する計画を作成し、フランクリンを捨てさせるために最初にメディアに、次にワーナーブラザーズに提示したと主張しました フラーハウス 。
訴訟を法廷外に投げ出すために、ワーナーブラザースの労働関係担当副社長シリシャプラトンは、フランクリンの行動に関する同社の長年にわたる調査を詳述した宣誓宣言を提出しました。 THRによると、プラトンの宣言によると、ワーナーブラザースは、彼の不適切な行動について懸念が生じた後、2016年（#MeToo運動が始まるかなり前）にフランクリンの調査を開始したとのことです。ザ・ フラーハウス 調査終了後、クリエーターは口頭でのカウンセリングを受けたとのことですが、2017年11月に新たな苦情が申し立てられ、2回目の調査が開始されました。
グリンチは何ですか
THRは、ワーナーブラザースが、フランクリンによって作成された有毒な職場環境について苦情を申し立てた8人の女性スタッフにインタビューしたと報告しています。伝えられるところによると、ある女性は フラーハウス 上司は週末に彼が持っていた乱交について話し、他の人は彼が女性または有色人種の監督を雇わなければならないことについて不平を言った瞬間を思い出しました。報告書はまた、フランクリンが男性作家を好むことを表明し、ユダヤ人の女性と付き合っていないことをスタッフに謝罪し、女性の監督を「まったく同じ」と表現し、性的なコメントをしたと聞いたと主張している。
「彼女は未成年の女の子の1人についての良いf ***から離れた1つの鼻の仕事です」とフランクリンはプラトンの宣言で言ったと伝えられました。
別の機会に、彼は女性スタッフについて次のように述べたと伝えられています。「彼女はおそらく来シーズン妊娠するでしょう。スタッフのすべての女性に子宮摘出術を受けさせたいと思います。」
ワーナーブラザースの宣言も、ベハールの名前を明らかにしようとしています。プラトンは、ベハールがインタビューを受けたと主張していると伝えられていますが、彼の発言は、「フランクリンが有毒で不適切な職場環境を作り出したという私の結論の実質的な要因ではありませんでした。 THRによると、彼女は続けます。むしろ、ベハール氏の発言は、ジェフ・フランクリンの職場での行動について、ジェーン・ドーズ1から7を含む他の目撃者によるそれほど深刻ではない発言の一部を裏付けるだけでした。